Der „Karrieretag Familienunternehmen“ fand am 8. November 2024 auf dem neuen SMS Campus in Mönchengladbach statt. Bei diesem Event trafen 650 talentierte Teilnehmer auf 50 renommierte Familienunternehmen wie B. Braun, OBI, ROSSMANN und die Vaillant Group. Es wurden über 1.000 Einzelinterviews geführt und es fanden zahlreiche Standgespräche und ein intensiver fachlicher Austausch statt. Die Unternehmen präsentierten über 5.000 verschiedene Stellen.
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Familienunternehmen als Arbeitgeber: Individuelle Karrieremöglichkeiten für junge Talente
650 Talente beim „Karrieretag Familienunternehmen“ (Foto: Der Entrepreneurs Club)
Familienunternehmen spielen eine zentrale Rolle in der deutschen Wirtschaft, da sie den Großteil der Unternehmen und Arbeitsplätze stellen. Jedes Familienunternehmen bietet ein einzigartiges Karrierumfeld, das von nachhaltigem Wirtschaften, einer positiven Arbeitsatmosphäre und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Der Karrieretag Familienunternehmen bot akkreditierten Kandidaten die Chance, sich über diese vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu informieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besonders Talente aus dem MINT-Bereich waren von der innovativen Atmosphäre auf dem Campus und den Exponaten im TECH LAB und an den Ständen begeistert.
SMS group legt Wert auf Verantwortungsbereitschaft und Diversität bei Einstellungen
Jochen Burg, CEO der SMS group, betont die Bedeutung der Investition in Nachwuchskräfte und Fachkräftegewinnung. Als Familienunternehmen achtet die SMS group besonders darauf, dass ihre Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Diversität wird als Grundvoraussetzung angesehen, um ein starker Partner für globale Kunden zu sein. Der Karrieretag Familienunternehmen mit dem Leitgedanken „Nachhaltigkeit durch Innovation“ bietet eine gute Möglichkeit, junge Talente für die Mission #turningmetalsgreen zu gewinnen.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance: Vorteile bei Familienunternehmen
650 Talente beim „Karrieretag Familienunternehmen“ (Foto: Der Entrepreneurs Club)
Familienunternehmen gehen aktiv gegen den Fachkräftemangel vor, indem sie attraktive Anreize schaffen. Dazu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeit individuell anzupassen und so eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem investieren Familienunternehmen gezielt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, um ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Beim Karrieretag Familienunternehmen konnten junge Talente diese Vorzüge hautnah erleben und sich von der sinnstiftenden und innovativen Arbeit in Familienunternehmen begeistern lassen.
Innovationskraft und Bedeutung: Karrieretag Familienunternehmen auf SMS Campus
Der Karrieretag Familienunternehmen auf dem SMS Campus bot dieses Jahr ambitionierten Nachwuchskräften eine einzigartige Gelegenheit. Sie konnten sich bei führenden Arbeitgebern über spannende Karrieremöglichkeiten informieren und potenzielle Zukunftschancen erkunden. Gleichzeitig wurde die Innovationskraft der Familienunternehmen hervorgehoben und ihre maßgebliche Rolle als Grundpfeiler der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft betont.
Familienunternehmen: Investition in Nachwuchskräfte und attraktive Anreize bieten
Der Karrieretag Familienunternehmen ist eine exzellente Möglichkeit für junge Talente, um sich über die breite Palette an Karrieremöglichkeiten bei führenden Familienunternehmen zu informieren. Die Unternehmen investieren aktiv in die Förderung von Nachwuchskräften und bieten attraktive Anreize wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Event ermöglicht es den Teilnehmern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und die Bedeutung der Familienunternehmen als tragende Säulen der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft hautnah zu erleben. Merken Sie sich den nächsten Termin am 6. Juni 2025 bei Bürkert in Ingelfingen vor.
